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忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、

忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、

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一个人在单位工作简单,但是要让领导赏识你,却不容易。如何让领导舍不得你呢?忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、琢磨为单位创造价值;4、在外界诱惑面前经得起考验。负责勇于承担责任的人,对单位有着重要

一个人烂泥扶不上墙的10种表现,你有没有?

一个人烂泥扶不上墙的10种表现,你有没有?

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一个人烂泥扶不上墙的10种表现,你有没有?▌高不成,低不就随着教育资源的普及,越来越多的人有机会读大专,大学,读研究生,读博,甚至出国深造,但是学历高并不代表一定有好工作,还需要一个人的肯干肯学。很多毕业生刚毕业,即失业,高不成低不就,小事不做,大事又做不了,啃老不是长久之计。▌任何工作都做不长久任何工作都做不长,接触的每个公司都是问题不断,要么跟同事处不好

人才都是熬出来的,本事都是逼出来的

人才都是熬出来的,本事都是逼出来的

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德国哲学家黑格尔说过,假如没有热爱,世界上一切伟大的事业都不会成功。热爱,反映一个人的觉悟,体现一个人的思想境界,是干事创业最具活力的“因子”。选择了一个职业,就选择了一种生活方式。很多人出来工作,都是一种态度:钱给的多就多干点,否则就少干点。结果十几年以后,才发现自己毫无长进,碌碌无为,工作机会越来越少,只能等着被淘汰,这是为什么?其实这不是社会残酷,而是

最舒服生活方式:不亏欠别人,不委屈自己(终身受用)

最舒服生活方式:不亏欠别人,不委屈自己(终身受用)

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在漫长的人生中,谁都有过怯懦、软弱、犹疑、错讹,谁都曾在某个特定的时候勇敢、坚定、执着、顽强。在人与人交往中,有和乐也有伤痛,有美满也有缺失,有错谬也有改过,有亏欠也有偿还,有顺畅也有坎坷。我们要收起轻易做出评价别人的习惯,和平地对待周遭人与事。有时,不亏欠别人远远比懂得更重要。不亏欠别人,无非就是:干净做人,干净做事。清华才女蒋方舟在上节目《奇葩大会》的时

收到请回复,谢谢!

收到请回复,谢谢!

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导读"收到请回复,谢谢。"你回了吗?你是这样的吗?1我是收到了信息也知道有这一回事,但我就是懒得回微信群那么多,我们每个人每天都会看见不少"收到请回复"。XXX你好!恭喜你进入了第二轮面试。请下午准时来XXXX参加。收到请回复,谢谢。尊敬的XXX,明晚19点我们将在XXXX开XXX会议。收到请回复,谢谢。但这简短的五个字,往往不被看重。"我已经收到了通知,我

三句话!处理好自己与身边人的关系

三句话!处理好自己与身边人的关系

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很多时候,人们往往善于忘记别人对自己的好处,而一旦出现无心的冒犯,却总是耿耿于怀,变成了话不投机半句多,甚至老死不相往来。想想我们身边是否有这样的事例,而人生在世,不可避免地要与人交往,要想过得愉快,就要处理好自己与身边人的关系。1、看人长处人无完人,每个人都有缺点,如果你总是盯着别人的缺点不放,你们的关系肯定好不了,反之,学会换位思考,多看别人的优点,你就

对人生影响极大的五大定律,值得一读

对人生影响极大的五大定律,值得一读

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一.原因定律人要成长,必有原因,背后的努力与积累一定倍于普通人。不同程度的放纵,必积不同程度的恶劣;不同程度的锻炼,必取得不同程度的成绩。杨绛先生在翻译《吉尔·布拉斯》时,曾为了一个注释,将古希腊“医学之父”希波克拉底的《古医学》全书读完。《堂吉诃德》共有八册,在她翻译到第七册时,译稿被红卫兵没收,还回来时,她觉得内容接不上,又重头开始译起。最终,47万字的

无人可靠的时候,自己站直!

无人可靠的时候,自己站直!

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人生是一种选择,当你选择了努力,就要准备承受风雨的洗礼。如果你选择了放弃,就不要抱怨。世界是公平的,每个人都要通过自己的努力,去决定生活的样子。请记住,这个世界没人在乎你眼睛为啥会肿,只有人在乎你到底行不行。所以,别难过,不要期待别人来理解和安慰你,想要什么就自己去争取!当人生让你碰壁头破血流时,别害怕,没有这些挫折怎能练就一身铜皮铁骨;当生活给你一百个理由

生命的最高境界(非常精辟)

生命的最高境界(非常精辟)

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人生的最高境界忙中不说错话,乱局不看错人,复杂不走错路。在忙乱中,难免会说错话;在乱局中,难免会看错人;在岔路口,也会迷途走上歧路。可见,人生最难的是始终保持清醒。但人生如棋,落子无悔。每一场对弈,都是一步错,步步错,所以,我们走的每一步,都要深思熟虑,保持头脑清醒。心中始终有一个准则,便能始终做到,抬头有方向,低头亦清醒。-自律的最高境界-无功不受大禄,无

做最好的自己,才能碰见最好的别人

做最好的自己,才能碰见最好的别人

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01方以类聚,物以群分由这句话演变出“物以类聚,人以群分”的说法。脾气相投的人自然相处融洽,志同道合的人自然会聚在一起。有一句俗话,“龙交龙,凤交凤,老鼠的朋友会打洞”,也是这个意思。战国时期,齐宣王喜欢招贤纳士,于是让淳于髡举荐人才。淳于髡一天之内接连向齐宣王推荐了七位贤人。齐宣王很惊讶,就对淳于髡说:“人才是很难得的,贤人并不多见,现在你一天之内就推荐了

人生变好,是从变“狠”开始的

人生变好,是从变“狠”开始的

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俗话说:“人不狠,站不稳。”很多时候你过得不快乐,是因为你还不够“狠”。往往无法忍受目前的状态,却又无计可施。而那些活得通透洒脱又精彩的人,都懂得“做人要狠,做事要稳”的道理。狠,是一种快刀斩乱麻、积极应对问题的态度。将主动权掌握在自己手中,将事态限定在可控范围内。人,有时候应该狠一点,这样世界才会对你慈悲。对过去的事狠一点,及时止损不要在一件别扭的事上纠缠

指望别人,你就输了

指望别人,你就输了

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人生如逆旅,时常经风雨。如果你胆怯,没人替你勇敢;如果你软弱,没人替你坚强。路漫漫其修远兮,路总要一个人走,谁也不能永远伴你左右。01指望别人,你就输了人之所以要努力,就是为了要把命运攥在自己的手里。你是你人生的作者,谁都不能帮你去写;没有人会陪你一辈子,指望谁都是白扯。公司之前有一个实习生,学历不错,名牌大学毕业,人看起来也是一副聪明的样子。然而,最终他却

什么才是真正的人脉(看完秒懂)

什么才是真正的人脉(看完秒懂)

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人脉,就是人际关系。它体现的是你的人缘,是你在这个社会的人际网络。人脉不是你认识的人有多少个,而是有多少人认识你。更关键在于认识你的人之中有多少人认可你,你的存在对于他人有意义,他人的存在对你有意义。你们彼此有等价交换的利用价值,有合作共赢的机会,这才是人脉。人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影,而是有多少人

一个内心强大的人,都有这5个特征

一个内心强大的人,都有这5个特征

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1内心柔软,得理也饶人很喜欢这样一句话:如果你越来越冷漠,你以为你成长了,但其实没有。长大应该是变温柔,对全世界都温柔。成熟,是对很多事物都能放下,都能慈悲,愿以善眼望世界。而越是内心强大的人,越能心平气和,善待他人特别是弱势群体,因为他们懂得“有理不在声高”、得理也需饶人。他们不会因为受过伤,碰过壁,吃过亏,就对这个世界,彻底失望,反而会更加温和地去面对和

没有格局,和咸鱼没有区别!

没有格局,和咸鱼没有区别!

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经常听到一句话:“做人没有格局,和咸鱼又有什么区别?”因为格局,才往往能决定一个人能走多远,能做多大事。那到底什么才是格局?1要理解什么是格局,首先要明白一种思维方式——结果导向。当你具备这个结果导向的思维的时候,你所要的那个结果,就是你的“格局”。一个销售团队新招了两个销售顾问,小李和小明,他们能力几乎不分伯仲,一起被招进来,经手的项目一样,表现同样卖力。

别再假装努力,因为结局不会陪你演戏

别再假装努力,因为结局不会陪你演戏

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有些努力,不需要心理建设,不需要自我说服,不需要意志力驱动。而是潜意识中的自发行为,是肌肉记忆的习惯动作。只有这些点点滴滴、无人关注的常态化努力,才是真努力。所有向上生长的盛景,都离不开这些日复一日的向下扎根。01努力是一种习惯每个人都努力过:都有过热血沸腾、立誓发狠的时候,都有过奋进狂飙、强力输出的经历。然而,平庸和杰出之所以泾渭分明,那是因为,平庸者的努

如果你不想工作了,就去这四个地方走走

如果你不想工作了,就去这四个地方走走

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微博上曾经有过这样一个征集:你现在最焦虑的问题是什么?底下呼声最高的答案竟然是:不想工作怎么破?现代的成年人,越来越喜欢把“不想上班”“想辞职”等话挂在嘴边,仿佛就像是问”你今早吃了什么”一样稀松平常。其实啊,如果你只是一时的抱怨、疲倦,想寻求他人安慰,是可以理解的。但假如有一天,你真的不想工作了,不妨去这四个地方看一看。1医院说到医院,很多人脑海中,都浮现

不懂带人,你拿什么赢别人!带团队2个轮子、4个原则、8个不要

不懂带人,你拿什么赢别人!带团队2个轮子、4个原则、8个不要

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打造一个高绩效狼性团队,是管理的终极目标。事实是,很多管理者走入了误区,自己忙得不可开交,团队却绩效平平。症结是不会“带团队”。带团队就是带人心,真正好的领导者,不仅要懂得“管人”,还要学会“带人”。不懂带人,你拿什么赢别人!一,两个轮子1.牵引轮—目标。目标是实现被动式监督管理到主动式自主管理的有效方式。彼得·杜拉克说“你不能衡量它,就不能管理它。”2.驱

一个人混得怎么样,看他朋友圈就知道

一个人混得怎么样,看他朋友圈就知道

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曾国藩说:“好胜人者,必无胜人之处,能胜人,自不居胜。”意思是说喜欢争强好胜的人,必定没有什么比人强的本事,相反真正有能力的人,才不会到处炫耀自己。在微信朋友圈显摆这些事,非但不能为自己增光添彩,反而会惹人厌、招人烦。甚至为自己带来祸端。1别炫耀自己的财富自己的宝贝、自己的经济状况都属于私事。你的积蓄,它们是你生活的保障,而不是朋友圈炫耀的资本。书上说:“一

成熟的人,都懂得成全

成熟的人,都懂得成全

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清代奇书《幽梦影》中有言:“云映日而成霞,泉挂岩而成瀑。”意思是,有了云彩的陪衬,落日才能映照出晚霞;有了山崖的拔高,泉水才得以成为瀑布。自然界的景物尚且彼此映衬、相互成就,人更是如此。真正成熟的人,都懂得相互成全。1成全别人,才能成就事业俗话说得好:“单丝不成线,孤木不成林。”一撇一捺相互支撑,才能写出一个“人”字。孔子曰:“己欲立而立人,己欲达而达人。”

人与人之间最大的差距,是见识和格局!

人与人之间最大的差距,是见识和格局!

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人人生而平凡,但不平凡的区别是:格局和见识。很多时候,你的见识和格局,影响你的未来。01办大事,以识为主。曾国藩说:“凡办大事,以识为主,以才为辅;凡成大事,人谋居半,天意居半。”凡是办大事,首先需要的见识和眼光,才能只是辅助。秦朝末年,刘邦率军率先攻入咸阳。诸将一窝蜂的去争抢财物、美女,而萧何一不贪恋金银财物,二不迷恋美女,而是迅速跑到丞相府。把秦国的户籍

努力,从来都是不动声色的

努力,从来都是不动声色的

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白岩松有一次去高校演讲。许多学生急切地向他取经:“该如何才能成功?你直接告诉我一个答案吧!”白岩松回答:我治不了‘急病’,只能说一些慢道理……我真的不愿意这个年纪的年轻人,天天拿着手机看着同质化、碎片化的东西,你不过就是在跟你同等智商、甚至低于你智商的人,天天交流,却没有任何思维上的成长。这个时代人们都很急,急着成功,急着挣钱,急着出人头地。但真正有所成就的

工资5000以下的,2021年要面对现实了…

工资5000以下的,2021年要面对现实了…

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一个人,月薪5000元左右你先别得瑟税前5000元!满满的,你先拿着喔~................................................................................................................................................

你的习惯,决定了你的层次

你的习惯,决定了你的层次

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哲学家、心理学家威廉·詹姆斯说:“习惯使社会阶层自行分开,不相混杂。”读书时的习惯,决定了你的成绩;工作时的习惯,决定了你的职位;运动的习惯,决定了你的身材和健康;储蓄投资的习惯,决定了你的财富……可以说,你的习惯,就是你的阶层。贫乏还是富有,很大程度上取决于你的生活习惯。01人生不过是无数习惯的总和一位哲人曾说:“人生不过是无数习惯的总和。”其实,我们每个

一个人开始走上坡路的5种顶级思维

一个人开始走上坡路的5种顶级思维

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人生在世,切记不做两件事:用自己的嘴干扰别人的人生,靠别人的脑子思考自己的人生。莎士比亚曾说过:“倾听他人之意见,但保留自己之判断。”思维能力,就是我们成长和发展的基石。01空杯思维空杯思维猎豹CEO傅盛曾说过:“只有自我否定,保持空杯心态,一个人才有可能真正成长,实现跨越。”死板的人,总是喜欢抱着过去的经验,志得意满、踟蹰不前;通透的人,总是一次次打破固有