职场 - 微信头条公众号素材

遇到前老板来面试,我该录取他吗?

1429 文摇

前一段时间大火的摆摊经济,一下子带动了大批职场人在地摊场上叱咤风云。紧跟潮流的人还在研究下一次风口,聪明的人已经在转行的另一片蓝海中寻找光明。吃透这本《各行业转行手册》,下一个在乘风破浪中上岸的人,可能就是你。职业瞬息万变唯有想过好新生活的愿望是不变的如果一定要选为什么不选一个有行业大佬做背书的呢新国货推荐官吴晓波淘宝直播你绝对不能错过的直播大拿实力带货童叟

人情化验,检验人无法回避的尴尬

1204 检验医学网

在医院检验科工作,经常会有亲戚朋友、朋友的朋友、亲戚的朋友......来医院就医,人家来找咱了,放下手头的活陪着在医院各个科室候诊,和大夫平时私交不错还好说,有时打个电话就能办了。遇到仅仅是点头之交的同事,守着朋友的面还要装作和大夫很熟悉的样子,一是不能让朋友觉得咱在医院人缘不行,二是让朋友放心给他推荐的就诊大夫水平。医院好几千职工,哪能个个都是咱的铁哥们啊

打工只能让你越来越穷,提升睡后收入的妙法在这!

1349 詹姆斯说

疫情终于开始慢慢好转,大多数企业已经复工,很多在外地打拼的年轻人正在加急返岗,有的人,甚至自驾近20个小时返回公司上班。每天早起挤地铁的日子又恢复了。这是第多少个清晨,可能已经记不清了,他们是谁,又为了什么,为了梦想还是生活,还是在为家人,房贷,车贷而奔波?年轻人在出卖自己的时间,以此希望能换来幸福的生活。不过现实是很残酷的,靠打工不能真正的改变生活,更不能

最新消息!义务教育教师平均工资低于当地公务员,可举报!

182 多彩贵州网

最新消息!义务教育教师平均工资低于当地公务员,可举报!为落实党中央、国务院决策部署,7月1日起,国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”和“中国教育督导”微信公众号同步开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况,可以实

薇娅行程表曝光:员工的干劲,都是钱给的!

297 HR读书

前阵子,薇娅做客了访谈节目《十三邀》,这次对谈,既没有发生在录影棚,也不是优雅的餐厅,整个采访,许知远都等在薇娅的办公室。等薇娅工作间隙的空档,才能录制一会儿节目。常常话说到一半,就出现各种需要她拍板安排的事,只得中断再续。薇娅的一切,都快到没有缝隙。职场上,没有一份工作,是钱多事少离家近。01薇娅行程曝光高强度工作,周而复始最近,薇娅的一份行程单在网上

2020年底前取消事业编制:时代抛弃你,连声招呼都不会打

425 职场

职场观点丨修炼丨干货丨技能作者:乔克叔叔来源:极物(ijiwulife)推荐:职场(zhichangbianjibu)前两天,看到一个消息。从2020年起,事业单位分类改革将在年底前全部实现。也就是说,取消事业编制,编制工变合同工已成定局。“铁饭碗”宣告打破。其实从去年开始,事业单位改革任务已经完成了将近一半。公立医院、银行、高校等单位先后取消事业编制。面对

为什么员工工资最高时,企业成本最低!

1576 人力资源心理学

每天中午13:00不见不散待遇留人,事业留人。财散人聚,财聚人散!相形之下,当前中国的一些老板更愿意喊口号,急于提升员工的职业素养,却把真金白银揣在自己腰包里去,而不是与他的员工分享财富。杰克·韦尔奇说,工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢?因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人的成本。为何工资最高的时候成本最低?!!!老板的第一要义就

单身女性生活指南

1330 槽值

“多元世界”是一个没有标准答案的世界每个人无需参照“别人的成就”“别人的生活”而设置自己的人生路线正如我们联合张艺兴的“多元人生”态度宣言对于人生“你有你的选择,我有我的热爱一千个我们有一千种答案”唯一驱动每个人前行和做出选择的只有自己内心最真实的声音以下为张艺兴对“多元世界”话题的完整表达关于如何更好地生活希望能给你带去一些灵感“大胆做梦”“闪闪发光”“满

员工违规处罚制度工具.ppt

1888 劳动法全集

在管理员工时企业要做到,论功行赏、论过施罚做好“赏”容易,做好“罚”很难关键看HR如何设计处罚制度以及违规惩罚制度的宣贯使效果达到最大化今天的免费福利是《员工违规处罚PPT资料包》包含2套员工违规处罚PPT15份员工违规处罚制度表格惩罚制度设计及36类处罚操作指南值得学习和借鉴免费下载添加工作人员微信回复处罚即可解锁免费领取方式仅限今天!!添加过其他工作人员

跟着“老罗”拼尽全力 大奖邀你随手拍

1493 无忧精英

跟着“老罗”拼尽全力大奖邀你随手拍IT'SALEFTTITTLE从锤子手机到直播带货的罗永浩01职场作为社会生活的缩影,是人生最残酷的试炼场。在职场中,每个人为了更好的收入,更有前途的发展前景,拼尽了力量往上攀爬。职场中有太多的例子,在时刻提醒我们:一个人的成功,需要运气,需要大环境的助推,更需要你不成功便成仁的决心。我们来聊聊一个非常有代表性的人。那就是最

90后“秘果”,营销人都知道了多少?

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"近年来,品牌都在追求年轻化。简而言之,就是企业主为迎合年轻消费者的口味所设计的广告,以及采取的一系列营销手段。那么,年轻人到底喜欢什么?在90后都成长为主力消费者的今天,年轻人的喜好还是难以揣摩吗?今天,我们就一起来“探探”年轻人的消费喜好。"01对于年轻人来说,个性的追求是必不可少的。90后对于独立和自我思考的追求从不停歇,对于自我的问答也一直存在。“我

请不要搬弄是非,谁都不容易!

790 人生哲理

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成功设立和运行企业项目管理部门的四个秘诀

1098 企业网D1net

点击上方“蓝色字体”,选择“设为星标”关键讯息,D1时间送达!由于组织机构在不确定时期努力实现其目标,并且在可预见的未来可能会投入很有限的资源,因此他们应该考虑设立企业项目管理部门的价值,因为该部门会使其业务运行至最佳状态。设立和运行企业项目管理部门需要开展审慎和战略性的工作。以下是设立企业项目管理部门需要关注的四个关键方面。项目绩效不佳是企业的祸根。没有完

制度和流程哪一个更重要?

1228 精益管理学院

在企业管理中离不开制度,可是很多企业的管理制度并不少,管理效率却不高,究其原因,可能主要有两个:一是制度没有得到有力执行;二是可能制度得到执行了,但制度本身存在问题,即“法非良法”,企业的制度没有恰当地立足和服务于企业的流程,反而降低了管理的效率。那么,制度和流程都有着怎样的内涵,二者之间的关系又是什么?|制度和流程的涵义|“制度”,简单的说,就是约束组织成

打乒乓球,会让你成为别人眼中羡慕的对象!

152 哈尔滨好乒乓

如今,很多数人都在苦苦苦追求,存款后面多几个“0”,在乎自己开什么车,住什么房。终有一天,当你明白了,就会发现有多少钱,开什么车,住什么房,都不再是值得去炫耀的事情!欢迎您支持关注【哈尔滨好乒乓】▌打乒乓球的人,最值得炫耀的,是充实健康的生活方式打乒乓球的人,不是闲人,都是很忙的人,他们是会安排时间的人,他们是懂的抓重点的人,他们是效率极高的人,他们是思维敏

简单4步,让工作效率提高50%

1441 培训人社区

我们常常困惑于时间不够用、工作效率低、事情不断拖延,明明每天都非常忙碌,但总是不见收获。本文介绍的4个方法,让你的工作效率提高50%!本文为中信出版社出版书籍《掌控工作:从有序中获得效率》读书笔记来源:笔记侠ID:Notesman为什么工作总是做不完?为什么时间总是不够用?为什么每周工作都会拖到下周?为什么每天最后加班的总是你?其实,很多人都被上述几个问题所

工作

654 十米阳台

最近,一个小伙伴跟我聊天提起“辞职”,我惊讶他三十多岁勇气之余,不禁为他有这个想法而惋惜。据实来说,他工作能力很出色,在岗位上获得的证书奖励也很多,但职位总是原地不动。他说,现在的单位里太多的关系户,工作都是他往前冲,升职都是别人被推着往前冲,甚至有的人被安排着坐火箭往上蹿。看到他垂头丧气,我想起师傅当年的一席话。我刚上班干着又脏又累的活,师傅看我愿意学业务

怎么在灵隐寺当好一名新媒体小编?

325 都市快报

6月30日,杭州灵隐寺在微信公众号“灵隐寺”上,发布了一条灵隐寺文宣部的招聘启事,面向全社会公开招聘文职人员(在家人)两名。灵隐寺,不用多说,大家都知道它在杭州甚至全国佛教界的地位。灵隐寺这次招聘,微信阅读量很快就达到“10万+”,好多人留言,都想知道这个工作具体做什么,自己的条件行不行。Mul:新闻学硕士,写作方面没有问题,有正规新闻机构工作经验……可以坐

玩“心计”,唤醒“沉睡”员工

709 企业管理杂志

点击上方“蓝字”关注我们吧!《一位总经理的成长手记》系列(十一)就在对校招大学生进行紧张的培训时,李刚接到会议通知,要求他参加集团的机构改革扩大会议,参会人员包括总部职能部长以上、各分公司总经理、分公司副总和分公司人资经理等,集团老板亲自主持。扩大会议的大致内容是,随着集团规模不断扩大,市场竞争越来越激烈,人工成本急剧上升,利润越来越微薄,但内耗扯皮越来越严

组织 | 为什么领导旁边都有几个“亲信”?

1848 智慧云董事会

导读“小问题开大会解决,大问题开小会解决。”小团队比大团队更擅长关键决策,可以避免组织权力分布不平衡、部门本位主义和人多难以达成共识等问题。而且这些幕后团队没有正式的名称,组织成员灵活多变,CEO可以根据需要找到最合适的咨询对象,保证了决策的主动权。文章字数|1912字阅读时间约6分钟大多数CEO都是“独裁者”,但他们还是希望自己看上去像个“明君”。其实,C