职场 - 微信头条公众号素材

不能犯错的年轻人

518 英语美文

文/翘楚来源:LinkedIn(ID:LinkedIn-China)LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站,每个《财富》500强公司均有高管加入。1张爱玲说,出名要趁早。而对于一个普通人来说,如果不能出名,暴富,进豪门,那么,犯错也要趁早。30岁前学犯错,是你可以为自己往后的人生能做的最好的事。因为,一帆风顺的人生到了中老年,非常有可能阴沟里翻船。对此

发“勿忘国耻”被警告威胁?

1201 安徽交通广播

1931年9月18日,日本关东军炮轰东北军驻守在沈阳的北大营,爆发了震惊中外的“九一八”事变,由此拉开了中国人民抗日战争的序幕。昨天是“九一八”事变爆发89周年纪念日,多地拉响防空警报,纪念这一天。然而就在这天,有网友在社交媒体发帖称:松下家电的中国籍管理人员禁止中国员工于918当天在朋友圈发布爱国图片,并以离职相威胁,导致员工愤而离职。该领导认为,现在这个

疫情年逆势增长20%,帆软带来了哪些启示?

1930 趣味科技v

疫情年帆软的逆势增长众所周知,因为肆虐全球的新冠疫情,2020年里充满了各种变数和不确定性。一方面,疫情给各行各业都带来了巨大的冲击,甚至有不少人们耳熟能详的企业也没能度过这次危机;另一方面,疫情带来的严峻挑战,也在倒逼大批企业纷纷加速数字化转型升级的步伐,通过科技和数字化手段来寻求创新与突破。面对充满变数的大环境,在第一时间及时掌握全面的数据帮助进行决策判

该骂的不是白敬亭,而是美惨强式的爽剧脑回路

1820 传媒樱桃派

《平凡的荣耀》播了多久,白敬亭就被争议了多久。有一说一,作为一部职场剧,《平凡的荣耀》并没有那么糟糕,该被骂的也不是白敬亭,这个憋屈和内向的男孩被他演的不说多出彩,也还算没有陷入过于木讷的表现,而该被争议的是编剧笔下孙弈秋这个人物。毕竟当一众绿叶都让习惯了996甚至007的职场蚂蚁找到了共鸣感,但是无学历、无资历以及无关系的职场小白却笑傲金融圈的故事,听起来

真正厉害的人,都是如何度过周末的?

1759 管理的常识

有人说,一个人的命运,取决于晚上8点到10点之间。我更认同,一个人度过周末的方式,决定了人与人之间的差别。一年365天当中,周末就占了100多天。相比于上班时忙到没时间成长,度过一个高质量的周末更加重要,它给了我们一条缝隙,让我们钻出两点一线的生活,一头扎进自己的世界。如何度过周末,是我们突围平庸生活的突破口。今天的几点建议,将帮助我们更好地利用,人生中的1

做人的底线 ,就7句

1616 框架思维

点上面“框架思维”关注,保证让你业绩暴涨①不拆散别人家庭,即使再喜欢。②骗我可以,请你注意次数。③如果你拿我当回事,我会以同样的方式对你。④我可以装傻,但别以为我真傻。⑤我可以容忍,但别超过我的底线。⑥我不是没脾气,只是不轻易发脾气。⑦任何真话,我都能接受,怕就怕没有真话。...........................................

10个故事带你看懂什么是管理、什么是激励!

75 管理学大湿

导读/员工管理和激励是团队管理的重中之重,很多管理者对此有很高的重视,但事实却不尽人意,如何管理好员工?如何让员工像管理者一样工作?本文精选10个小故事,帮你领悟员工管理和激励。员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。以下10个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。一、分工故事:一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情

29岁喜茶创始人身价40亿:决定你职场上限的,从来不只是能力!

487 HR家共享会

1靠1杯奶茶8年赚得40亿身家9月初,《新财富》发布了“2020深圳创富百人榜”。这份榜单罗列了深圳地区100位富豪,其中排名前三的都是人们熟悉的名字:腾讯老总马化腾以3970.54亿元财富值毫无悬念包揽榜首,其次是恒大集团创始人许家印,紧随其后的则是顺丰总裁王卫。仅从年龄上来看,榜单中这100名富豪里最年长的张学君女士已到80杖朝之年,而最年轻则是29岁的

亿万富豪一夜破产变“全国首负”!他总结了一个惨痛教训:所谓的“成功学”,都是毒鸡汤

1783 创业投资家

本文3627字,建议阅读时间7分钟推荐等级:★★★★☆作者|桌子先生来源|桌子的生活观(zzdshg)商业哲学当有一天,我们能从失败中看到不一样的东西,才算真正理解透了失败的价值。「正文」01传奇企业家史玉柱最近有一句话在抖音上火了:一个人的成长中,顺境里做的报告都是瞎扯,困难的时候总结的教训一定是真实的。那是他人生中最艰难的时候,相当于揭开自己的伤疤谈那段

人社部最新通知:这几天加班,3倍工资!

41 南国早报

9月19日,人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。↓↓10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发

外卖小哥遭大学生辱骂底层猪,“你算个什么东西?”

923 人力资源管理

编辑:人力君作者:三刀流图片来源于pixabay对众人一视同仁,对少数人推心置腹,对任何人不要亏负。——人力君9月14日,安徽马鞍山,外卖小哥送餐时因未联系到客户,所以去配送下一个订单,当他离开不一会儿,就接到学生顾客打来电话质询,要求立即送餐。因为疫情期间,学校不让外人进入,无法配送到学生宿舍楼下,最后约定在校门口取餐,取餐时这名学生因为配送问题而骂骂咧咧

国庆中秋在同一天,加班6倍工资?人社部:这4天3倍...

1556 杭州日报

国庆长假即将到来今年国庆、中秋(10.1)是同一天有网友近日发出疑问:平时节假日加班有3倍工资十一当天加班能享受6倍工资吗?答案来了!↓↓↓10.1——10.4,三倍10.5——10.8,两倍人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。■10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。■10

10月1日至4日加班,发3倍工资!

369 掌中广视

今年国庆、中秋是同一天有网友近日发出疑问:平时节假日加班有3倍工资十一当天加班能享受6倍工资吗?答案来了!人力资源社会保障部19日就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资

这几天加班,3倍工资!

905 光明日报

图片来源:视觉中国9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发

人社部明确:10月1日至4日加班,应发3倍工资

745 浙江新闻

人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。更多新闻

男权,女权

1327 勺布斯

男权和女权的争论,这些年一直没有消停过。几乎每次热点事件出来,都会有这种争论的身影。或者指摘男性自大,或者嘲讽女性情绪化。用抨击对方群体的缺点,来为自己的群体争取某种权利。在我看来,这些争论,绝大多数都毫无必要。原因在于,任何一个人,想要争取某种权利,言语都是空洞的。即使看起来再主流,声势再浩大的舆论,都是同样。与权利相生的,是一个人必须要尽的义务。当某个群

领导想提拔你,从来看的不是努力!

1958 人力资源心理学

日常工作中,我们经常会接到各种重复、琐碎的任务。处理面试、工资绩效、员工个税、报销等等等等...而对这些任务的处理方式,可以体现出我们的工作态度和工作潜力。有的人不断寻找最优解,最终将自己从这些事项中解脱出来;有些人还是习惯用老方法,在简单的复制粘贴中消耗时光,让人唏嘘。表面“忙忙忙”,实际上是在低效地处理重复的工作,久而久之就被这些繁杂的琐事拖垮,变成一个

国庆中秋同一天加班享6倍工资?人社部回应

1779 贵阳晚报

今年国庆、中秋是同一天有网友近日发出疑问:平时节假日加班有3倍工资十一当天加班能享受6倍工资吗?答案来了!↓↓↓人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资

消费主义让我们活下去|李子曰

1719 驾仕派

豆瓣有一个热门话题:▲截图自豆瓣这当然是一个反思消费主义的聚集地啦,大体上大家都在总结消费主义中的种种虚伪,比如毒鸡汤、比如站着说话不腰疼,归根结底就是说,消费主义话术不现实。好吧,那么我们来看看这所谓的「现实」:只要你三十上下,所有人都会用一套相同的标准去衡量你,有没有车、有没有房、有没有配偶孩子,最终归结到一起就是,有没有钱。有钱你就牛逼,没钱你就是傻X