智联招聘 微信公众号文章列表

别去那个“一直在招人”的公司

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最近正值毕业季,徐思打算找一家公司好好打拼事业。他发现一家公司一直在招人,而且招聘人数很多,便试着投简历,很快就入职了。几个月后,徐思发现这家公司不停扩招的目的,只是防止人才跳槽到竞争对手公司,便开始犹豫要不要辞职。当前依然处在求职高峰期,许多求职者在寻找目标公司时会采取求稳方针,向招聘需求大、一直招人的公司投简历,这其实是个误区。业务分配,部门整合,或者研

“你的领导,在工作群拍了拍你”

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小伊是个职场新人,还没能完全适应到工作当中,每次都没有及时给出老板工作上的反馈。自从出了微信拍一拍的功能,小伊就频繁被老板“拍了拍”,被老板要求给出工作反馈。领导之所以会在工作群里拍一拍催促工作,主要还是因为对员工的执行情况不了解。工作信息的不同步,会造成与上司、与同事之间的沟通问题,从而阻碍工作的进度。员工及时汇报工作进度,才能让领导心里有数,自己也不会被

面试官的哪些行为,让你很反感?

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职场人们!《乘风破浪的姐姐》看了吗?在冻龄姐姐们的刷屏中,年龄问题再次成为了大热点。这对于大批不愿提及自己年龄的职场人无疑是场大型处刑。最近又值毕业季,新一批应届生即将进入职场。年龄差异带来的不合拍让不少职场人深受其苦。今天就来盘点一下85前职场“中年”和95后职场“萌新”的差异,希望能够增进对彼此的理解。米德在《代沟》一书中写道:现代世界的特征,就是接受代

“那个准点下班的人,比我先升职了”

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陆路最近心态很崩。和他同期一道进公司的陈琪又升了一级,可是明明大家在进公司时,陈琪不论是学历还是工作经验,样样都不如自己,眼下不过短短的两年时间便一跃在自己的职级之上,这着实让他有几分不甘心。陆路想不明白,明明自己十分努力,公司要求996,他恨不得007,几乎将公司当成家。而反观陈琪,几乎到点就下班。不仅如此,还十分“不务正业”地在下班后去参加各种兴趣班。美

如何通过offer发放方式,判断一家公司是否值得去?

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小李最近有跳槽的计划,一边工作的同时也在坚持投递简历。他接到一家公司HR的电话,称小李已经被录用,要他尽快入职。小李问对方什么时候发offer,对方却说,“你直接来就可以了。”没想到小李入职时,HR临时改了主意。因为编制给了另一个从外地回来的员工,只能让小李签外包,不仅薪酬福利大打折扣,原先谈好的项目分红也没有了,社保公积金也由按比例变成了最低标准,小李对此

选择风口行业,需要避开哪些误区?

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智联招聘职Q社区上有一个问题,你会考虑转型至处在风口上的职业吗?超过91.7%的用户都选择了自己会考虑。每个时代都有风口行业,每个风口伴随着机遇的同时,也代表着争议和风险。选择风口行业需要避开哪些误区?1、盲目跟风,什么流行做什么据交通运输部副部长刘小明透露,2017年最高峰的时候,国内有77家共享单车企业,累计投放单车约2300万辆。其中体量最大的是ofo

“同事跳槽第二天,我也辞职了”

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昨天临近下班前,收到同事小钟的farewell邮件,邮件中清晰的交代了工作上的对接人以及最后对公司的祝福语,完成了离职的最后步骤。这一邮件发出,有些同事内心平静,也有些甚至已经在思考自己的处境,以及要不要也离职,去寻求更好的发展。根据智联招聘《2020年白领生活状况调研报告》可知,在目前是否有跳槽计划的问题上,有近1成表示还没想好,想坚守岗位的占比仅有3.8

男,60岁,可以做什么工作?

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每当我们奔波忙碌,以为工作离不开自己的时候,有没有回头看看家中的父亲,他们也即将或已从“干了一辈子”的岗位上退下来,需要适应全新的生活方式。从忙碌到悠闲的过渡期,他们往往不知所措、整夜辗转反侧,总会拉着还在一线岗位上的老同事唠嗑,但已经有了隔阂…除了我们的陪伴与照顾,父辈们更需要给自己找一份差事和寄托,让自己忙碌起来。智哥这就推荐几个老爸们的“新职业”,快分

职场上不得不防的3类人

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小谢最近加入了一个新项目,对这个项目前景十分看好的他,自然卯足了劲准备好好表现。可是随着项目的推进,问题也逐渐暴露了出来,同他一道负责项目的同事,要么频频出错,导致他们在关键节点返工;要么互相推诿,大家都不愿意吃亏多做事。折腾下来,扯皮的时间竟然比花在项目上还要多,再加上甲方和老板的催促,让本想表现一番的小谢十分焦虑。在“猪队友”的拖累下,不仅项目呈现达不到

到手的快递背后,竟然是…

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所有男生女生!又到了一年618!昨晚的购物车清空了没?想买的是不是以最划算的价格拿下的?在一天N刷物流详情的时候,也别忘了在背后的电商人们。为了让我们有更好的购物体验,他们可谓鞠躬尽瘁。今天我们联合京东招聘,一同来看看电商人的618吧!新零售获得政策支持,大咖纷纷助阵直播带货,今年是电商行业愈发走到台前的一年。流量越来越贵、平台管理越来越严、竞争越来越激烈,

为何乘风破浪的姐姐们那么刚?

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近日里热映的综艺《乘风破浪的姐姐》,将三十位各有成就的姐姐以一种全新的方式带回了大众的眼中。因为是一档打造女团的节目,名单一出,便有不同的声音纷至杳来。其中,对于“年纪”的偏见,还有对非科班出身姐姐们唱跳专业度的质疑,引发了阵阵讨论,一时间,热度居高不下。带着偏见的人们,有人唱衰,有人等着看热闹,可谓众生百态。面对初演未知的舞台,没有彩排,没有提前走位,姐姐

“因为不会站队,我被辞退了”:如何应对站队文化?

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职Q社区的一位网友分享了这样的故事:公司进行人事调整,可自己由于不会站队,还是习惯听从原来领导的指示,结果新领导把原来的领导开除了,顺带把自己也开除了。站队文化是很多公司的职场潜规则,从一把手、二把手的工作站队,到同事间的各种小团体站队,有的队可以不站,有的队不得不站。在体制内,跟着领导站队的现象更为明显,站队规则也比较复杂。提干、评优的指标就只有为数不多的

职场人减肥日志

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各位职场胖友们!今天是健康素食日!又双叒叕有理由说服自己减肥了!职场人的一生是奋斗的一生,也是和脂肪斗争的一生。在今天这样一个让人充满斗志的节日,智哥就给大家分享一个职场人无限循环的减肥日志。欢迎对号入座!“生命不息,减肥不止“是许多职场人的写照。和漫画中描述的那样,为了追求更完美的自己,他们做出了很多“牺牲”。但在今天这个崇尚健康的日子,智哥希望大家在锻炼

为什么我劝你“别错把平台当自己的本事”?

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前几天接到朋友的电话,原来是公司裁员,而朋友也在裁员的名单里。电话里朋友一阵抱怨,吐槽说自己在原公司干得很好,能力也强,可到现在还没找到工作。在职场里,类似的事情不胜枚举,不少在原公司干得不错的职场人离开平台后,有的依然能够在新公司里如鱼得水,而有的则像朋友一样处处碰壁。许多职场人会将自己取得的工作成果归功于自身过硬的能力,认为凭借自己的本事,即使换家公司也

工作多年,工资没涨:如何给自己增值?

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职Q社区上有个问题:在一家公司工作了八年,不上不下,不涨工资也不辞退,感觉是在浪费时光,怎么办?有个高赞回答道出了答案:入职8年没有升职加薪,肯定是能力问题;不开除你,是公司觉得你还有利用价值,不想离职的话,就做好自我剖析,查缺补漏,实现自我增值。这也正是很多职场人面临的状况,工作多年却不增值。年年都期待着升职加薪,却从未实现。拿着一成不变的收入,只能在公司

这3种情况,预示你该转型了 !

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作为一个被房地产行业招聘KPI摧残到看破红尘的中年HR,大刘打算跨行业转型。大刘上周去一家快消行业的生产销售型公司面试,应聘人事主管岗。面试过程原本很愉快,直到HR问他怎样设置生产销售型公司的考核指标,大刘愣了一下,他没接触过。但他还是凭借自身深厚的理论知识,生搬硬套,扯了一些书本上的理论,KPI、WAI、NNI…对方HR小姐姐点点头,就没有然后了…直到昨天

5种最常见的“职场PUA”,你中招了吗?

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很多人正在经历着“职场PUA”却不自知王凯主演的电视剧《猎狐》一热播,让“职场PUA”这个词又登了一波热搜。剧中人物于小卉原本有一份稳定体面的工作,却在和偶像郝小强一起工作后,失去了一切。原因就是,郝小强是一个擅长蛊惑人心的人,他利用小卉对自己的崇拜,一步步给她洗脑,使于小卉的三观逐渐偏离正轨。郝小强让她开三十个违规账户,她竟然照做。更严重的是,郝小强还利用

第一次摆地摊,卖什么能赢在起跑线?

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当今风口,地摊经济。关于地摊致富的传说,一直在都市流传:李大爷退休摆摊卖袜子,月入过万;王姐下岗摆地摊,一年实现财务自由。国家在鼓励,城管在号召,你准备好摆摊了吗?从下列题目中选出你认为正确的答案,自测你的摆摊能力,解锁财富密码的时候到了~根据题目答对数量,自测你的摆摊能力工作不在8小时之内,智慧也不仅存于书面。走上街头,感受人间烟火,历练人情智慧。如果你去

“地摊经济”走红:灵活就业为什么会火?

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疫情的到来,让主业面对的风险因素增多,现代白领们对副业的需求被进一步加大。中央也多次部署“更大力度实施好就业优先政策”,积极鼓励灵活就业。“地摊经济”,作为灵活就业形式的一种,继上个世纪八九十年代在失业浪潮中发挥重要作用之后,近来又重出江湖,彻底火了起来。由于政策的松绑与鼓励,“地摊经济”概念持续走强。逐步开放的“地摊经济”,成为近期激发市场活力最为火热的方

那些朋友圈晒加班的人,到底是什么心理?

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在筱晓的朋友圈里,有一个极爱晒加班的同事小A。每晚回到家打开微信,总能刷到她图文并茂的“花式”秀加班。刚开始,大家还会附和着点点赞,但因为出现的频率太高,筱晓等人便直接将小A的朋友圈屏蔽,以免受其打扰。可没想到的是,在不久后的主管竞聘中,小A居然在竞争中脱颖而出,这让筱晓等人很不服气,认为小A的升职是因为晒加班讨好了领导。于是他们有样学样,也开始在朋友圈大肆

32.5%白领灵活就业:一定要规避这3个副业误区!

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小郝本是公司兢兢业业工作的员工,领导一直对他印象不错。前段时间,他听说在网上接PPT美化的兼职能赚钱,没多想就报了学习班。但工作、学习和兼职的交叉忙碌,让小郝顾此失彼,工作效率也有了明显的下降。两个月后,领导认为小郝缺乏工作热情,工作能力也大不如前,便将小郝辞退了。自肺炎疫情发生以来,企业经营状况切实改变着职场人生活中的点滴。当主业面对的风险因素增多时,现代

为什么我不建议你把同事当朋友?

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小赵心思单纯,跟同事都聊得来,小陈更是她的交心好友。直播的风口袭来,小赵下班后做直播赚了不少钱。她迫不及待地把这好事分享给小陈,并跟她说:“如果能稳定收益,打算辞职当主播”。不久上司便找她谈话,她负责的重要业务也被迫转交给了其他同事。没想到,八字没一撇的“辞职”让小赵提前陷入了被孤立、被边缘化的境地。职场中难免会有酸甜苦辣,而同事是离你最近的交往伙伴,所以很

职场人最想拥有的9种超能力

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童年时,谁没有幻想过自己拥有超能力呢?可能是超级英雄般打败反派,拯救世界;也可能是随时随地变出喜欢的零食与玩具。成年后,我们变得更为强壮抗压,但幻想常在:要是拥有可以驰骋职场的超能力就好了!那就来看看职场人最想拥有的9种超能力吧!成长是残酷的,我们用童真交换了面对生活的勇气。但也正是因为如此,成年后偶尔一瞬的童真显得更加宝贵。《小王子》里有句话:使生活如此美

“装摄像头实时监控员工”:得不到公司信任,怎么办?

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小陈和同事正忙碌,办公室来了两个人,在四个角落装了摄像头。因为办公室有些存货,老板说是为了防盗,尽管同事都颇有微言,但也能理解接受。后来,同事们在办公室里说什么、做什么,甚至午餐外卖点什么老板竟然都知道。而且,第二天老板还会对他们进行敲打,督促认真工作,别偷懒摸鱼。有位网友说:总有双眼睛盯着干活、盯着午休、盯着吃饭,就像蹲监狱一样。办公室是公共区域,装监控无

人社部拟增10个新职业:你需要知道的3点启示

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近日,人社部拟对职业工种进行调整,增加10个新职业和8个新工种。其中,在“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种。对此,不少网友表示,“李佳琦们终于转正了”、“李佳琦们终于找到了自己的工种!”,直播带货终于可以“持证上岗”了。近年来,随着“新经济”蓬勃发展,衍生出了一片新职业的沃土。越来越多的人在放飞个性的同时,也为社会创造新的价值。新职业的职业内涵、从